Les missions du poste
Vous intervenez de nuit au sein des services de soins, sous la responsabilité du cadre de santé.
Selon votre unité d'affectation, vous prenez en charge des patients atteints d'affections du système nerveux, du système locomoteur (amputations, pathologies vasculaires ou tumorales) ainsi que des grands brûlés.
À ce titre, vous :
- assurez les soins infirmiers et le suivi des patients
- participez à une prise en charge globale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins
- travaillez en coordination avec les aides-soignants
- veillez à la qualité et à la sécurité des soins
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un environnement pluridisciplinaire.
Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez-nous
Vous partagez les valeurs humanistes de la Croix-Rouge française et souhaitez exercer votre métier au sein de notre établissement de santé ? Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge française accompagne ses professionnels dans leur évolution et favorise leur épanouissement au travail.
Au SMR Bel-Air, vous bénéficiez de conditions attractives :
Rémunération et organisation du temps de travail
- prime de fin d'année
- heures supplémentaires majorées
- reprise d'ancienneté
- compte épargne temps
- congés pour événements familiaux
Protection sociale
- mutuelle prise en charge à 50 %
- prévoyance
Avantages complémentaires
- restauration d'entreprise à tarif avantageux
- accès aux équipements sportifs
- solutions d'hébergement sur site
- bornes de recharge pour véhicules électriques
- avantages CSE (chèques vacances, culture, billetterie...)
Soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Croix-Rouge française propose également un accompagnement individualisé, notamment pour faciliter l'accès au logement.
Date de prise de poste souhaitée
le plus rapidement possible
Informations pratiques liées au poste
planning en 10h
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1 place de l'Europe
37390 La Membrolle-sur-Choisille
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF13316
