Détail du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement. Il peut, dans le cadre de sa fonction polyvalente, être détenteur d'une spécialisation sur de multiples corps de métiers qu'il pratique. Les missions sont les suivantes : - Il assure les travaux de réparation et d'embellissement des locaux- Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique.- Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, et signale toute dysfonctionnement ou anomalie à la direction.- Il assure les opérations de manutention et de contrôle liés à la vie de l'établissement- Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion du stock et aux commandes de consommables et petits matériels nécessaires à son activité.- Il assiste/ accompagne les opérations de vérification périodique obligatoire des différentes installations.- Il assure certaines tâches liées à l'entretien des espaces extérieur.- Il assure le lien avec les différents prestataires de maintenance.
Le profil recherché
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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.Date de prise de poste souhaitée
Remplacement à pourvoir du 4 au 12 juin 2026puis du 1er au 21 aout 2026Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF13300