Ouvrier Maintenance des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Port-en-Bessin-Huppain - 14
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement. Il peut, dans le cadre de sa fonction polyvalente, être détenteur d'une spécialisation sur de multiples corps de métiers qu'il pratique.
Les missions sont les suivantes :
- Il assure les travaux de réparation et d'embellissement des locaux
- Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique.
- Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, et signale toute dysfonctionnement ou anomalie à la direction.
- Il assure les opérations de manutention et de contrôle liés à la vie de l'établissement
- Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion du stock et aux commandes de consommables et petits matériels nécessaires à son activité.
- Il assiste/ accompagne les opérations de vérification périodique obligatoire des différentes installations.
- Il assure certaines tâches liées à l'entretien des espaces extérieur.
- Il assure le lien avec les différents prestataires de maintenance.
Le profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Etre capable de :
- Etablir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives
- Organiser son travail en autonomie
Maîtriser les normes et la réglementation en vigueur
- Les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des installations techniques
- Les règles de sécurités des locaux et des personnes
- Le fonctionnement des machines et outils d'entretien
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : CRF13300