Les missions du poste
Sous la responsabilité du cadre de rééducation vous favorisez, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le maintien, le développement ou la restauration optimale des fonctions motrices des bénéficiaires.
Vous avez pour principales missions de :
- Etablir un diagnostic kinésithérapique et définir avec l'équipe médicale et paramédicale les objectifs de rééducation et de réadaptation,
- Procéder à des actes de de rééducation neuromusculaire et utiliser des postures et des actes de mobilisation articulaire pour permettre aux résidents de maintenir ou récupérer leur motricité,
- Mettre en place, adapter ou régler les appareillages,
- Prendre en charge la prévention des problèmes cutanés et respiratoires et intervenir dans la lutte contre la douleur,
- Conseiller l'équipe paramédicale, le bénéficiaire et son entourage sur l'installation des appareillages, les postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, au maintien et à l'amélioration de ses capacités.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute et avez idéalement une expérience.
Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
connaissance en ETP bienvenues
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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
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La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux...)
Date de prise de poste souhaitée
29 mai 2026
Informations pratiques liées au poste
Salaire de base (hors Ségur) :
- Minimum : 2 626.30€ brut/mois,
- Maximum : 3 295.33€ brut/mois.
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60%.
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
1-9 Rue Franc Lapeyre
17000 La Rochelle
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF13321