Les missions du poste
Au sein de notre pôle santé / sécurité, nous recherchons un agent technique chaudronnier/soudeur, il/elle prend en charge les missions suivantes :
- Effectuer des travaux de chaudronnerie et des travaux divers dans le but d'améliorer la sécurité des installations et des équipements ou de réduire les risques professionnels,
- Signaler et effectuer un rapport des risques identifiés dans l'entreprise durant ses travaux,
- Interpeller et reprendre le personnel en dérive sur les règles de sécurité durant ses travaux,
- Rendre compte de ses interventions,
- Apporter et proposer des solutions techniques,
Le profil recherché
- Connaissances en mécanique et en soudure,
- Maîtrise du travail de l'inox,
- Maîtrise des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnementales,
- Organisation
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
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La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Localiser le poste
Publiée le 21/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137271
