Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de votre Direction Opérationnelle, vos missions seront notamment les suivantes :
Réponse aux appels d'offres (publics ou privés)
- Prédimensionnement ou dimensionnement d'une solution technique
- Prise en compte de tous les éléments du dossier de consultation
- Etude de prix de la solution technique
- Préparation du dossier technique : planning, QSE, moyens... et rédaction de l'offre financière.
Suivi contractuel et technique de l'affaire en cours de chantier (depuis le siège ou sur le chantier) :
- Vérification des plans d'exécution, établissement des notes de calcul
- Réunions de chantier
- Suivi administratif (facturation, note de service, assurance, réception...)
- Suivi budgétaire
- Relation clients
- Obtention des approbations techniques et contractuelles.
Bilan du chantier :
- Traçage des problèmes éventuellement rencontrés (juridiques, expertises etc.)
- Vérification du bon paiement des factures et des règlements
- Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés.
Prospection, maintien et développement du lien commercial avec les clients
- Prospection amont auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et géotechniciens
- Recherche de solutions techniques variantes
- Participation ou négociation de l'affaire avec le chef de service
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.
La description des missions qui vous seront confiées ci-dessus n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l'activité de la société.
Le profil recherché
- Connaissance en géotechnique / géologie, résistance des matériaux, béton armé, construction métallique.
- Maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels spécifiques au métier (Autocad, Rido etc.)
- L'environnement du poste exige une aptitude à la négociation, un bon relationnel, de la réactivité, de l'organisation, de la rigueur ainsi qu'une capacité à respecter les délais
- Permis B impératif.
Infos complémentaires
Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?
Rejoignez-nous pour les consolider durablement !
Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
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Préséléction téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique avec le manager et le recruteur
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La carte
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92000 Nanterre
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF1152E
