Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Pour accompagner notre croissance et nos projets à venir, nous recherchons un(e) Technicien(ne) sécurité en CDD pour une durée de 6 à 12 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir de suite.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au responsable sécurité, votre mission consistera à découvrir et contribuer activement aux missions telles que :
Assurer une présence opérationnelle sur terrain
- Prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail en étant présent sur le terrain et en accompagnant l'encadrement de proximité
- Réaliser des audits sécurité sur l'ensemble des périmètres
Participation aux rituels et au suivi des plans d'actions relatifs à la sécurité
- Appliquer l'engagement sécurité Groupe en collaboration avec la Direction et l'équipe sécurité
Analyse, Amélioration et Animation de la prévention
- Conduire les enquêtes, l'analyse et le suivi des plans d'actions qui font suite aux accidents et presqu'accidents.
- Être acteur des propositions d'amélioration en lien avec la sécurité et l'amélioration des conditions de travail
Communication et développement des compétences
- Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information
- Réaliser les formations renforcées sécurité (postes à risques, formation sensibilisation sécurité)
- Réaliser et suivre la communication sécurité sur le site (affichages...)
- Participer aux animations sécurité et aux causeries
Evaluation et prévention des risques et des écarts
- Manager le risque chimique (inventaire, suivi, affichage, formation...)
- Participer au dossier incendie
- Accompagner le pilotage des EVRP (évaluation des risques professionnels)
Rédaction documentaire et suivi des indicateurs
- Suivre et mettre à jour les fiches de postes sécurité
Le profil recherché
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation HSE (Bac +3 à Bac +5) ou d'une expérience dans l'agroalimentaire, vous avez une forte attirance pour le terrain et la mise en place de plan d'action concret. Pédagogue et aimant le travail d'équipe, vous accompagnez les encadrants de proximité au développement de la culture sécurité, en coordination avec votre responsable. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes autonome et organisé(e). Votre curiosité vous permet d'avoir un oeil sécurité aguerri permettant de faire évoluer les plans d'action et la culture sécurité sur le site.
Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au coeur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien :)
Pour davantage de renseignements :
- Type de contrat : CDD (contrat à durée déterminée) d'une durée de 6 à 12 mois (remplacement congé maternité)
- Statut : Employé
- Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi (possibilité de travail le week-end et décalage horaire de nuit pour voir les équipes de nuit sur les thématiques sécurité)
- Durée de travail : 35H/semaine
- Rémunération : Salaire mensuel brut + Prime Habillage + Prime transport + Prime d'intéressement et de Participation
- Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
Zone Industrielle la Croix Ballais
56460 Sérent
Publiée le 21/04/2026 - Réf : RGRMMVMUGZMPLX358
