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Euromaster emploi
Euromaster recrutement

Magasinier - Technicien Pneumatique Automobile H/F Euromaster

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

VOTRE MISSION
Au coeur de notre centre de Clermont-Ferrand Rosier et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) magasinier(ière) / technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?

Gérer les stocks et assurer le suivi afin d'éviter les ruptures ou surstocks

Réceptionner, stocker et préparer les produits

Contrôler la qualité des produits entrants et sortants
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

Le profil recherché

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d'un fixe et d'une prime, est comprise entre 2130€ et 2430 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

Infos complémentaires

TR, épargne salariale, primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec un(e) recruteur(euse)

  • Entretien physique avec le/la futur(e) manager

  • Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : R-2026016689_1776763003

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