Détail du poste
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités , nous recherchons notre futur Magasinier-Cariste H/F.
Rattaché (e) au Manager exploitation, vous prendrez votre poste sur notre site de Nantes (44).
Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous serez chargé(e) d'assurer la manutention de marchandises sensibles, du matériel Hi-Tech, mobilier ou électroménager
Vos principales missions seront :
La réception physique et informatique de la marchandise ( pointage, renseignements informatiques, appels clients )
La manutention de tout type de matériel avec ou sans outils de manutention (70% de manutention )
La mise en stock, l'organisation et le suivi des marchandises du quai
La préparation de tournées de distribution ( organisation et gestion )
La gestion administrative et téléphonique
A ce titre, vous enregistrez et suivez vos stocks à l'aide de système informatisé. Vous manipulez, en toute sécurité, le matériel de manutention mis à votre disposition (chariot type 5 , transpalette court, long.).
Rigoureux(se), vous vérifiez la conformité des arrivages et chargements et renseignerez les supports de suivi.
Cette liste n'est pas limitative.
Ce que nous offrons:
Salaire - 2096€ brut / mois
Avantages: participation aux bénéfices, remboursement 50% des transport en commun, mutuelle d'entreprise
Un processus de recrutement ouvert à tous
Formation aux méthodes internes assurées
Vous travaillez 39H du lundi au vendredi ou du mardi au samedi .
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
le site est bien desservie en terme de transport en commun ( bus, métro...)
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FPLQ
