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Diagnostiqueur Immobilier H/F

Julien Poirier Diagnostic Immobilier

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Diagnostic gaz
  • Permis A1- Motocyclette 125 cm3
  • Diagnostic performance énergétique (DPE)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

Un cabinet de diagnostic à taille humaine situé à Paris 15. Nous recherchons un(e) technicien(ne) certifié(e) depuis au moins 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?
Cabinet à taille humaine axé sur le bienêtre au travail
Une équipe dynamique et bienveillante


Vos missions principales :
Après un temps d'intégration, vous serez en charge de :
- Réaliser des diagnostics pour la vente/location de tout type de bien (Appartement, maison, immeuble)
- Réaliser des mission de repérage amiante et plomb avant travaux (si mention)
- Réaliser les DPE immeuble (si mention)
- Réaliser des audits énergétiques (si certification)

Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Certifié(e) DPE depuis au moins 2 ans
- Rigueur, autonomie, sens du service
- Excellent relationnel client et esprit d'équipe
- Une expérience en diagnostics immobiliers
- Bonnes connaissances technique

Rémunération selon profil + primes mensuelles et annuelles

Intervention exclusivement en deux roues (Scooter deux roues ou trois roues)

Avantages : Véhicule de service, tablette fournis et équipement complet fourni, Téléphone, Panier repas, Mutuelle, chèques vacances

Contrat 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Merci de nous transmettre votre CV + une lettre de motivation en postulant sur l'offre

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Caractéristiques des matériaux isolants,Diagnostiqueur immobilier,Normes de la construction,Pathologies du bâtiment,Propriétés des matériaux de construction,Techniques de métré,Techniques de prélèvement et d'analyses,Utilisation d'appareils de détection et de diagnostic,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser des résultats de tests et essais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Créer des documents numériques,Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Evaluer la conformité des installations électriques,Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires,Planifier une intervention technique,Prendre rendez-vous pour intervenir chez un client,Procéder à un diagnostic amiante,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Procéder à un diagnostic d'état parasitaire,Procéder à un diagnostic gaz,Procéder à un diagnostic plomb,Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.),Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 exigé,A - Moto exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FMNH

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