Détail du poste
Le poste:
Mon client est une PME de 5 personnes, spécialisée dans la charpente et le bardage en bois destinés à la réalisation de chantiers d'envergure.
Vos missions seront les suivantes:
- Interprétation des plans et des spécifications techniques du chantier.
- Pose d'éléments de charpente, de bardage et de terrasses en bois avec un binôme.
- Contrôle du montage et de la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique.
- Collaboration avec d'autres corps de métier pour assurer l'intégration des structures en bois.
- Respect des délais de construction et des normes de sécurité.
Les éléments contractuels:
Lieu du poste: périphérie de Caen
Date d'embauche: dès que possible
Statut: Employé(e) qualifié(e)
Rémunération brute: de 2700€ à 2800€/mois soit entre 32.4K€ et 33.6K€/an
Rythme hebdomadaire: 39h du lundi au vendredi
Mutuelle
Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de Charpentier bois ou Constructeur bois, de type CAP/BAC PRO.
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur le poste.
Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage, d'équerrage, de chevillage de la charpente traditionnelle.
Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et n'êtes pas sujet(te) au vertige.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de type laser.
Vous savez travailler en autonomie et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs.
Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous êtes méticuleux(se) et avez le goût du travail bien fait.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207DRKW
