Détail du poste
MISSIONS
En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH
Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence :
- Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures)
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
Travail en journée continue
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
PROFIL
Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou BAFD, ou tout autre diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformément à l'arrêté du 09 février 2007)
Permis B
Poste à pourvoir sur poste permanent de la fonction publique territoriale par voie statutaire. Les contractuels pourront candidater pour un CDD de six mois.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
2 Place Jean Jaurès
63290 Puy-Guillaume
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FDHR
