Les missions du poste
Nous recrutons un(e) manutentionnaire pour venir en renfort à notre équipe du magasin du Touquet pour la gestion des livraisons hebdomadaires et du réapprovisionnement du magasin.
Vous assurez la réception des marchandises, l'entreposage et le rangement des cartons (cartons pouvant aller jusqu'à 12kg) dans la réserve et le magasin selon les besoins en approvisionnement de la surface de vente.
Vous respectez les règles et techniques de manutention impliquant le port de charges et l'entreposage de marchandises.
Contrat Saisonnier à temps partiel, base 25 h hebdomadaire
Prise de poste du 27/04/2026 au 14/06/2026 et du 06/07/2026 au 13/09/2026
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut de base : taux horaire 12.64€
- Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
- Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l'année)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
- Après un mois d'ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d'une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !
Le profil recherché
Pas d'expérience spécifique demandée.
Les avantages
- Primes conventionnelles
- Forfait titres restaurant
- Prime carburant
- CSE
- Flexibilité des horaires
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Organisation de conférence et Workshops
- A proximité de la mer (siège social et site de production)
- Forfait mobilité durable
- Réductions sur nos produits
- Espaces calmes, café offert
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- 2 jours de TT/semaine pour les postes qui le permettent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des candidatures reçues en lien avec le profil recherché
-
Pré-entretien téléphonique pour valider les prérequis du poste
-
Entretien(s) avec le manager et/ou l’équipe selon le poste
-
Sélection finale du candidat et proposition d’embauche
-
Intégration du collaborateur via un parcours dédié
-
Suivi post-intégration pour garantir une bonne adaptation
-
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 92d1b380-b085-4aed-b6ce-99ad180db01d
