Les missions du poste
1. Définition et pilotage de la stratégie économique et financière
- Définir les orientations économiques et financières en lien avec la stratégie de la Direction Générale.
- Veiller à la solidité financière de l'entreprise et à sa rentabilité.
- Élaborer les plans de financement, analyser les écarts et contribuer aux réflexions stratégiques.
- Anticiper les évolutions du marché et accompagner l'adaptation de l'organisation2. Pilotage opérationnel - Définir et piloter le plan d'actions opérationnel
- Superviser la comptabilité et le recouvrement.
- Garantir la production des comptes annuels (bilan, compte de résutats)3. Pilotage financier
- Mettre en place et superviser le contrôle de gestion afin de fiabiliser les données et éclairer les décisions.
- Construire et suivre le budget, analyser les écarts et piloter la trésorerie.
- Suivre les indicateurs de performance et renforcer le contrôle interne4. Amélioration continue et optimisation des outils
- Améliorer les outils, processus et systèmes d'information.
- Optimiser les processus en lien avec les équipes opérationnelles et support.5. Management d'équipe
- Manager et accompagner l'équipe.
- Fixer les objectifs et fédérer les collaborateurs autour de la performance.
Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 218 jours
Le profil recherché
* 10 à 15 années d'expérience en finance d'entreprise, contrôle de gestion, comptabilité ou audit.
* Expérience confirmée en PME ou ETI, en relation directe avec la direction générale.
L'entreprise
* Acteur reconnu pour son expertise et la qualité de ses prestations.
* Culture d'entreprise bienveillante et orientée amélioration continue.
* Environnement stimulant, valorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
* Structure à taille humaine favorisant la proximité avec la Direction.
* Outils et process en évolution pour accompagner la modernisation interne.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : JN -032026-6963614-4746_1776395134
