Les missions du poste
En tant qu'ASSISTANT(E) MANAGER DE POINT DE VENTE, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Accompagner le/la Manager dans l'organisation et le bon fonctionnement du point de vente.
* Participer à la gestion opérationnelle quotidienne : service, préparation, coordination et fluidité des flux.
* Soutenir la gestion des pics d'activité, particulièrement dans les zones touristiques très fréquentées.
* Encadrer l'équipe au quotidien, relayer les informations, répartir les tâches et maintenir une bonne dynamique collective.
* Contribuer au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
* Participer au suivi des stocks, des approvisionnements et des contrôles opérationnels.
* Garantir une expérience client fluide, rapide et professionnelle, en français comme en anglais.
* Appuyer le/la Manager dans la préparation de la saisonnalité et l'adaptation du fonctionnement selon les périodes.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Contrat : CDI 39h
* Rémunération : 2 300 € brut / mois
* Localisation : Paris
* Secteurs : Restauration
* Environnement : touristique et dynamique
Ce poste offre une excellente opportunité d'évolution professionnelle dans le secteur de la restauration. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.
Le profil recherché
* Profil très terrain, dynamique et organisé·e, capable de travailler dans des environnements touristiques rythmés.
* À l'aise avec la gestion des flux, la relation client et l'accompagnement d'équipe.
* Sens du service, réactivité et fiabilité indispensables.
* Anglais opérationnel souhaité.
* Une attitude positive et structurée est essentielle pour soutenir efficacement le/la Manager.
L'entreprise
Publiée le 21/04/2026 - Réf : JN -032026-6975620-5376_1776655313
