Les missions du poste
- Vous intervenez ou êtes déjà intervenu(e) en avant-projets, chiffrage ou ingénierie d'offres ?
Si oui, cette opportunité est clairement faite pour vous.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'un de nos clients, acteur reconnu de la machine spéciale et l'intralogistique, recherche un Ingénieur Avant-Projets H/F.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé en phase amont des projets intralogistiques, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la remise de l'offre technique et financière.
Votre objectif : proposer des solutions intralogistiques performantes, fiables et compétitives, en cohérence avec les contraintes techniques, opérationnelles et économiques.
Vos principales missions
- Analyser les besoins clients et les cahiers des charges intralogistiques
- Étudier les flux, contraintes d'exploitation et performances attendues
- Définir les architectures de solutions (convoyeurs, trieurs, systèmes automatisés, WMS/WCS en interface)
- Participer à la conception technique avec les équipes BE
- Réaliser les chiffrages technico-économiques des solutions proposées
- Rédiger les offres techniques et contribuer aux propositions commerciales
- Consulter et challenger les fournisseurs et partenaires techniques
- Apporter un support technique aux équipes commerciales en phase de négociation
- Participer aux réunions clients en phase avant-vente
- Assurer la transmission des dossiers aux équipes projets pour la phase de réalisation
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée en avant-projets, ingénierie d'offres ou conception dans le secteur des machines spéciales
Capacité à traduire un besoin opérationnel en solution technique chiffrée
Anglais professionnel requis
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Infos complémentaires
Le salaire est déterminé en fonction du profil et du nombre d'années d'expériences afin d'être en cohérence avec les salaires des équipes interne.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3992076/28482455 IAI/69T
