Les missions du poste
En prévision d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) chef(ffe) d'équipe.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous managez et pilotez une équipe de 20 personnes. Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous gérez l'activité de l'équipe : répartition et suivi d'avancement du travail, référent technique, gestion des absences, gestion des entretiens individuels, etc.
- Vous êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants.
- Vous animez et motivez vos équipes pour l'atteinte des objectifs.
- Vous favorisez l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration.
- Vous assurez une partie du reporting de l'atelier : remontée des écarts de sécurité, qualité, productivité, difficultés techniques, etc.
- Vous assurez la polyvalence et la montée en compétences des équipes
- Vous êtes garant de l'atteinte des résultats QCDP de votre équipe
- Vous êtes moteur dans le déploiement des chantiers d'amélioration dans votre périmètre
- Vous assurez la communication au sein de votre secteur
Le profil recherché
Idéalement de formation Bac +2 en production (ou diplôme technique type Productique, Mécanique, Matériaux).
Résolument orienté(e) terrain, reconnu(e) pour votre leadership, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité dans vos prises de décision.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Infos complémentaires
Organisation en 2x8, prime de panier, 13ème mois, intéressement et participation aux bénéfices.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature
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Entretien téléphonique avec un responsable RH
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Entretien physique avec le manager et un responsable RH, pour découvrir l'environnement
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Analyse de votre profil via un test de recrutement et debriefing en commun
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Entretien final avec un membre du comité de Direction
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Les Zelles en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 915123/28482097 CDP/88L
