Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration et au développement de nos produits fruitiers, à l'innovation, ainsi qu'à l'amélioration continue et à la performance industrielle ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du pôle R&D de notre site des Vergers de Châteaubourg, une équipe experte et passionnée par son métier !
Au coeur de notre site industriel des Vergers de Chateaubourg (35),spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits à base de fruits (compotes, purées,fourrages...), destinés aux industriels de la viennoiserie, boulangerie et à la Grande Distribution sous les marques Breizh'Pom, Frutii' ou encore Vergers de Chateaubourg,vous gérez des projets de développement deproduits fruitiers en coordination avec les différentes fonctions internes (Marketing, Commerciaux, Industriel, Qualité, Achats).
Votre périmètre couvre nos deux activités en BtoC et BtoB. A cet effet, vous intervenez également auprès de clients industriels, dont vous analysez les besoins et accompagnez les développements produits associés.
Rattaché à Nezha, Responsable R&D et après une période d'intégration, vous :
- Pilotez les projets de développement de produits fruitiers en coordination avec les parties prenantes,
- Challengez les briefs, définissez l'approche de développement et suivez les essais pilotes et industriels jusqu'à l'industrialisation,
- Contribuez à l'innovation : veille marché, participation aux workshops et génération d'idées,
- Participez à l'amélioration continue de la qualité en analysant les nonconformités et en proposant des solutions techniques,
- Contribuez à la performance industrielle en identifiant des opportunités d'optimisation et de rationalisation,
- Participez activement à la vie du pôle R&D du site de Châteaubourg et collaborez avec les équipes R&D France.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits fruitiers.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions R&D ou industrielles, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Bac +5 en agroalimentaire (ou équivalent) et justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en R&D, idéalement dans les produits fuitiers à destination des industriels (BtoB) ou aux consommateurs (BtoC) ?
- Vous disposez d'une réelle sensibilité terrain (usine) et maîtrisez la formulation ainsi que la gestion de projets de développement produits ?
- Vous faites preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation ?
- La maitrise de l'anglais est un plus !
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
La carte
12 Rue de Rennes
35220 Châteaubourg
Publiée le 21/04/2026 - Réf : b72a7a5822685af05b5c5a571931749e