Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es), et de 21 soignants coordonnée par un médecin coordonnateur présent à 60%
Vous travaillez un week-end sur 2.
Vous travaillez un temps de travail de 10h hebdomadaire sur 11h de présence.
Un roulement sur 4 semaines. Une prise de poste à 7h ou 9h45.
Vos missions - Si vous les accepter!.
- Vous prenez le temps d'accompagner nos résidents à se faire beaux , se pomponner. les aider a plier leur linge ou faire leur lit. les aider à se sentir bien.
- Vous agissez et réagissez quand le résident ne se sent pas bien en interpellant l'infirmière présente qui fait partie de votre équipe.
- vous prenez des notes et informez grâce à notre logiciel tout ce qui est fait auprès du résidents. Vous échangez avec l'équipe de manière régulière. vous êtes soucieux du bien-être de chaque résident.
- Vous échangez avec la famille du résident
- Le lieu de vie du résident est votre lieu de travail, vous veillez à ce qu'il soit agréable et accueillant.
- vous veillez à ce qu'il ne manque de rien sur ces espace, bien sûr toujours en discutant avec l'équipe.
- vous participez à la vie sociale de l'établissement. Et oui nous pouvons parfois danser, rire et boire un café avec nos résidents.
- Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Pour nous ce partage de savoirs est essentiel.
L'équipe de direction est à votre écoute si vous avez des suggestions d'embellissement des espaces, action d'animation ...
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, les débutants sont les bienvenues.
Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01 mai 2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF13323
