Les missions du poste
Missions:
Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès de patientes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans la spécialité de la gynécologie-obstétrique et en salle de naissances
Jour :7h-14h30 / 11h30-19h00 /13h30-21h
Nuit: 20h45-7h15
Astreintes :nuit semainejour/nuit WE
Activités:
- Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité exclusive d'un médecin anesthésiste réanimateur (titre 4 - code de la Santé Publique)
- Collaborer avec l'équipe médicale d'anesthésie à la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes chirurgicales en situation programmée et/ou d'urgence (Code ROUGE)
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement et l'installation des patients en collaboration avec les équipes médicochirurgicales
- Participer au transfert des patients en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie...)
- Participer à la prise en charge des patients en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS
- S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur
- Participer au maintien des compétences des équipes de SSPI, de soins critiques
- Participer à l'élaboration et/ou la réactualisation des outils de travail (check-list, documents de traçabilité, protocoles...)
- S'inscrire dans une démarche de prise en charge et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels
- S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (évènement indésirable grave, traçabilité de suivi et contrôles, maintenance des matériels...)
Missions spécifiques/Particularités du poste:
- Prendre en charge la femme enceinte en collaboration avec l'équipe des sages-femmes en salle de naissance
- Savoir s'adapter aux situations évolutives et d'urgence (Code Rouge)
Le profil recherché
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus)
- Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables.
- Etre capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs.
- analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence
Bienvenue chez CHU Bordeaux
Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté surquatre sites -PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac -, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au coeur depôles d'excellencereconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en chargeplus d'un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l'international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Pellegrin :
L'hôpital Pellegrin constitue l'un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médicochirurgicales et d'urgence de haut niveau. L'hôpital des enfants et le centre Aliénor d'Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l'hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d'investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C'est le plus grand chantier de France.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 7444615a4e42e27bf867bb83872a4ef1