Détail du poste
Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?
INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d'EQUANS France, est spécialisée dans le génie électrique (courants forts et courants faibles), le process industriel et la maintenance.
Avec 80 M€ de chiffre d'affaires, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d'État.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :
👉 Technicien de maintenance SSI H/F
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) sur des sites tertiaires, publics, hospitaliers et industriels, en itinérance sur la région Rhône-Alpes (Isère, Ain, Loire, Drôme).
Le poste inclut des astreintes (24/24).
Vos missions principales :
- Maintenance préventive et corrective des SSI multimarques (Chubb, DEF, Siemens, ESSER),
- Diagnostic de pannes, dépannages et remises en service,
- Réalisation de petits travaux associés,
- Contrôle de conformité réglementaire (APSAD, NF S 61-933),
- Tests, mesures, consignations / déconsignations,
- Traçabilité des interventions (GMAO, registres de sécurité),
- Relations clients et recommandations techniques,
- Respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement.
Votre profil :
- Formation Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électronique, courants faibles)
- 3 ans minimum d'expérience en maintenance SSI ou CFA
- Autonome, rigoureux(se), orienté(e) service client
- À l'aise avec les outils de GMAO
Vos avantages :
- Voiture de service
- Prime de vacances CIBTP
- Prime de gratification
- Intéressement / Participation
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE
- Intégration dans un groupe solide, reconnu et engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
La carte
30 Rue Auguste Fresnel
69800 Saint-Priest
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3d54225a-536f-4ea9-8f97-91d08f5422a7