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Infirmier Diplômé d'État H/F

Foyer Apajh "Le College

  • Les Salles - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement.

Missions :
Assurer les soins infirmiers des résidents sous l'autorité de la Direction et du Médecin du Foyer APAJH « Le Collège » et participer à l'accompagnement des personnes ; le tout dans le respect du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, et en collaboration avec les personnels paramédicaux et éducatifs du Foyer.

Activités principales :
- Appliquer, sous l'autorité du Médecin, les diverses prestations médicales relevant de son rôle propre et apporter les soins (médicaux et psychiques)
nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort et d'hygiène,
- Assurer la responsabilité de la distribution des médicaments avec l'aide des équipes de terrain (aides-soignants et aide médico-psychologique),
- Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments,
- Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général des résidents sous la direction du Médecin,
- Veiller à l'état d'hygiène et au bien être des résidents, et si nécessaire élaborer des diagnostics infirmiers,
- Vérifier les régimes et les adapter en collaboration avec la personne préparant les repas,
- Vérifier les différentes fiches de traitements et les mettre à jour,
- Contribuer au recueil des données cliniques et faire le point sur la santé globale des résidents avec les médecins,
- Communiquer des informations liées à l'état de santé des résidents aux autres professionnels de santé et à l'équipe éducative dans la limite du
secret médical,
- Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux extérieurs (dentiste, radios, hôpital),
- S'investir dans une démarche d'éducation à la santé en participant à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé en
collaboration avec l'équipe éducative au travers la mise en place d'actions communes (prise en charge de la douleur, surveillance de l'alimentation,
participation aux actions de bien-être du résident, etc ),
- Participer aux réunions interservices, d'unité, de projet et de suivi de projet,
- Réaliser des astreintes nuit/WE

Autres activités,
- Remplacer mutuellement les membres absents du personnel infirmier,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents,
- Participer ponctuellement à des activités d'animation (sorties culturelles ou sportives, ateliers manuels, transferts, évènements festifs, etc..),
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche
d'amélioration continue, etc ),
- Veiller à réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés

Date de prise de poste : septembre 2025

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer avec les patients et leurs familles,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Identifier les signes cliniques d'urgence,Réaliser un diagnostic infirmier,Transmettre une technique, un savoir-faire,Sens de l'écoute et aisance relationnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

Le Collège

42440 Les Salles

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DZXP

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