Les missions du poste
Un poste à croquer !
Vous avez le sucre dans la peau, la précision dans le geste et l'amour du travail bien fait ? Rejoignez notre équipe et devenez le(la) Responsable Pâtisserie de notre établissement !
Véritable chef d'orchestre sucré, vous superviserez la production et la vente de nos gourmandises tout en mettant votre grain de sel (ou plutôt de sucre glace) dans nos créations.
Vos missions (à déguster sans modération)
Superviser la production et la vente des produits de pâtisserie ;
Garantir la qualité, la régularité et la satisfaction client ;
Assurer la gestion des stocks, la planification des productions et le suivi des commandes ;
Former, encadrer et animer une équipe de 18 collaborateurs h/f aux profils variés (alternants, étudiants, vendeurs, ouvriers professionnels...) ;
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participer activement à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue des processus de production.
Votre rôle ? Maintenir la réputation de notre pâtisserie et continuer à faire fondre nos clients de plaisir.
Les conditions du poste
Contrat : CDI, statut Agent de maîtrise
Rythme : 216 jours travaillés / an + 12 jours de RTT
Rémunération : attractive, à la hauteur de votre talent (et de vos mille-feuilles)
Début du poste : mai 2026
Le profil recherché
Vous êtes pâtissier(ère) de métier et vous avez eu un passage réussi dans le secteur de la Grande Distribution.
Vous aimez le travail en équipe, la transmission du savoir-faire et les défis sucrés ? Encore mieux !
Si en plus vous savez allier rigueur, créativité et bonne humeur, vous êtes la cerise sur notre gâteau.
Leadership, rigueur et innovation sont des valeurs qui vous caractérisent ? N'hésitez plus et postulez chez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une équipe passionnée et dynamique, où l'on pétrit la bonne humeur autant que la pâte.
Pour relever des défis sucrés chaque jour et laisser libre cours à votre créativité.
Pour évoluer dans une maison reconnue pour la qualité et la gourmandise de ses produits.
Et surtout, pour le plaisir de voir les yeux des clients pétiller à chaque bouchée !
Processus de recrutement :
Premier entretien avec le responsable de département des Produits Frais Traditionnels
Second entretien avec le directeur du magasin
Dernier entretien avec les adhérents
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
1 Rue de la Conraie
44700 Orvault
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 26-07470
