Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) confirmé(e), autonome, qui aime le terrain et le travail bien fait.
Vous serez un pilier opérationnel du magasin, en lien direct avec la direction.
Vos missions principales :
Mise en rayon et tenue des rayons (sec, frais, liquides)
Gestion des ruptures et de la rotation produits
Passage de commandes
Réception et contrôle des livraisons
Encadrement et accompagnement des apprentis au quotidien
Tenue de caisse
Développement de l'embasement du programme Fidélité
Participation à la bonne image du magasin (propreté, accueil client)
Port de charges lourdes
capacités de rédaction et de lecture de documents
Profil recherché
Expérience indispensable en grande distribution ou commerce alimentaire
Autonomie réelle en magasin
À l'aise avec les responsabilités
Goût pour la transmission et l'accompagnement des jeunes
Sérieux(se), fiable, organisé(e)
Conditions
CDI - 28h / semaine
Horaires à définir (être flexible et s'adapter, travail le week-end)
Évolution possible vers un temps plein (35h) selon l'activité du magasin
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste avec de vraies responsabilités
Une direction impliquée et présente
Une équipe à structurer
Un magasin à taille humaine
Des perspectives d'évolution réelles
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter et renseigner un client,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Gérer une caisse,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DPVZ
