Les missions du poste
Missions :
Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assisterez l'équipe sur diverses missions :
- Participe au processus de recrutement, à la publication des offres d'emploi, à l'intégration des nouveaux employés
- Porte un appui au service RH : fusion entre les conventions CHRS et 66, aide à la mise en place d'un SIRH.
- Suit et classe les feuilles d'émargements et divers autres documents du personnel.
- Gère les tableaux liés aux astreintes et autres indicateurs ;
- Répond aux diverses enquêtes
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales.)
Profil souhaité : Certifications et diplômes
- Être titulaire d'un Bac +3 en Gestion salariale ou Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
- Connaissance du secteur de l'ESMS
Conditions du poste :
- Secteur Bayonne - CDD de 3 mois renouvelable temps plein.
- Statut de groupe 5 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la CC CHRS, brut mensuel 2 143 € (Ségur compris).
- Congés : congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise (50% financée par l'employeur) - Œuvres sociales.
Prise de poste : immédiate.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Bienvenue chez Chrs Atherbea
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DQWR
