Détail du poste
En qualité d'accompagnant(e) petite enfance, sous l'autorité du Directeur et de la référente technique, vos missions seront :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles. - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis
- Préparer les repas fournis par le partenaire de restauration collective. - Réaliser l'entretien des locaux selon le planning défini
- Garantir l'hygiène du matériel. - Réaliser les transmissions quotidiennes. - Valoriser les parents dans leur rôle tout en gardant sa place de professionnel. - Assurer le relais et la remontée d'informations vers la référente technique et la direction
- Reporter tous les évènements inhabituels survenus avec les enfants, les familles et les fournisseurs
- Participer activement aux réunions d'équipe
Le poste :
- CDD jusqu'au 19/05/2026 inclus
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un CAP Petite enfance ou de tout autre diplôme supérieur. - Posséder 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants (Non obligatoire)
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DSKS