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Opérateur Fabrication de Ressorts H/F

France Travail

  • Feurs - 42
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste : Au sein d'une PME dynamique, vous serez en charge de la fabrication de ressorts à l'aide de machines manuelles ou automatisées. Vous bénéficierez d'une formation complète en interne, incluant une partie théorique et une partie pratique en atelier, pour maîtriser les spécificités de ce métier.

Missions principales :
Fabrication de ressorts selon les procédures établies.
Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Participation à des tâches variées dans un environnement polyvalent.
Livraison ponctuellement chez des clients

Profil recherché :
Motivation pour apprendre un nouveau métier.
Capacité à travailler avec minutie et précision.
Aptitude à suivre des consignes et à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et calme dans l'exécution des tâches.

Compétences requises :
Aucune expérience préalable nécessaire, formation assurée au sein de l'entreprise
Intérêt pour le travail manuel

Avantages :
Salaire : 1 500 € net par mois à l'embauche, avec une évolution possible jusqu'à 2 500 € net d'ici 2 ans.
Horaires : 8h-12h et 13h30-17h (fin à 16h le vendredi).
Réfectoire sur place pour les pauses déjeuner.
Primes ponctuelles selon performance.
Ambiance de travail conviviale et familiale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Réaliser un diagnostic technique,Retirer des produits non conformes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2-A Place Paul LARUE

42110 Feurs

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DMVL

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