Détail du poste
L'agence TRIANGLE SOLUTION RH de BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses clients un plombier niveau 4 / chef d'équipe H/F.
Vous ferez de la pose de plomberie sanitaire et chauffage sur des chantiers TERTIAIRE et COLLECTIF.
Une expérience significative sur ce type de chantier est souhaitée.
Vous maîtrisez:
- brasure cuivre et acier
- le démontage d'une ancienne installation
- l'installation des équipements de chauffage
- la pose des éléments sanitaires
- la pose des tuyauteries
- la réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
A la fin de l'installation, vous êtes capables de vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages.
Salaire selon profil.
Zone non desservie par les transports en commun.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! BORDEAUX CHARTRONS. Nous recherchons un(e) PLOMBIER N4 en Interim pour notre client basé à Bordeaux
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DYVZ
