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Chef de Chantier Serrurier H/F

Sigma Talent

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Notre client, acteur majeur du BTP, intervient actuellement sur un chantier situé à la gare SNCF de Chalon-sur-Saône (71) et recherche un Chef de chantier serrurier (H/F) pour encadrer ses équipes.

Vos missions :
Vous êtes garant du bon déroulement des travaux sur site :
- Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes
- Organisation des travaux de pose de garde-corps métalliques
- Lecture de plans et préparation des interventions
- Répartition des tâches et suivi de l'avancement du chantier
- Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés
- Participation à la pose sur le terrain en appui de votre équipe
- Veille au respect des délais et des consignes de sécurité
- Coordination avec les différents intervenants sur site

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en serrurerie/métallerie, avec une première expérience réussie en encadrement de chantier.
- Vous êtes autonome, organisé et reconnu pour votre sens des responsabilités.
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et acceptez de travailler aussi bien de jour que de nuit.
- Une expérience en environnement ferroviaire est un plus.

Conditions :
- Chantier basé à Chalon-sur-Saône (71) - gare SNCF
- Taux horaire : 17 € à 20 € brut/heure selon profil
- Démarrage rapide

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DSDY

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