Détail du poste
L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à ARBOIS :
Un(e) Aide-soignante en internat
Missions :
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille 22 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères), sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe disciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe paramédicale et médicale, vous avez une vigilance particulière de l'état de santé des personnes accueillies, vous réalisez des soins adaptés, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins. Vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie.
Profil :
Vous possédez le DEAS, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et possédez le permis B.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDD de 4,5 mois à temps plein
- Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisé à Arbois
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention, reprise ancienneté, débutant accepté
- Poste à pourvoir jusqu'au 07/09/2026
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mme la Directrice de la MAS les Pommiers
11 rue Chauvin 39600 Arbois
Email : ****@****.**
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N° 2026-41
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
9 Rue Chauvin
39600 Arbois
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DNJN
