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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Électrotechnicien H/F Segula Technologies

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un Technicien électrotechnique (Bac +2) pour intervenir sur des systèmes ferroviaires (TGV, trains), avec une double dimension : technique terrain et accompagnement/formation des équipes.

Au sein du technicentre de maintenance, vous serez en charge de :

  • Assurer l'entretien, la révision et la réparation des trains
  • Intervenir sur les équipements électriques et électrotechniques embarqués
  • Réaliser la maintenance des systèmes embarqués du matériel roulant
  • Diagnostiquer les pannes et exploiter les outils de télédiagnostic
  • Intervenir sur les compteurs embarqués (locomotives, TGV, trains)
  • Analyser et traiter les données techniques issues des équipements
  • Former et accompagner les équipes sur les aspects techniques (électrotechnique / informatique industrielle)
  • Renseigner les outils de suivi et de reporting (Pack Office, GMAO)
  • Appliquer les procédures et normes de sécurité ferroviaire

Le profil recherché

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise des environnements électriques ferroviaires
  • Connaissance des systèmes embarqués ferroviaires
  • Expérience ou connaissance des compteurs embarqués (fort atout)
  • Compétences en télédiagnostic et traitement de données
  • Maîtrise avancée du Pack Office

Qualités attendues

  • Aisance à l'oral et capacité à transmettre / former
  • Bon relationnel et pédagogie
  • Autonomie et rigueur terrain

Infos complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

5 Rue Simone Veil

69200 Vénissieux

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : b6e8d9c4-7064-47b4-a8a4-d627db3aa200

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