Les missions du poste
Nous recrutons pour notre activité Systèmes de sécurité incendie (Installation et maintenance d'équipements intelligents et connectés de Détection d'incendie - capteurs de détection de fumée, alarme sonore et visuelle, compartimentage avec portes coupe-feu) un poste de
Technicien Bureau d'études Conception /Chiffrage - Systèmes de Sécurité Incendie H/F
Notre bureau d'Etudes Avant Ventes / Conception, conçoit, analyse et optimise des projets d'envergure techniques pour des sites sensibles demandant un haut niveau d'expertise et de technicité.
Missions
- Analyser et répondre aux appels d'offres
- Elaborer une offre technique conforme aux spécifications et à la réglementation en respectant les différentes préconisations des coordinateurs et optimisation financières attendues
- Concevoir et proposer une installation technique (Avant-Projet Sommaire : Equipements, Technologies, Implantations, Synoptiques),
- Déterminer les solutions techniques adaptées pour établir les bons chiffrages et devis
- Préparer les analyses de risques
- Mettre à jour la documentation mutualisée ainsi que les dispositions technologiques et réglementaires
Le profil recherché
De formation Bac +2 Génie électrique, électrotechnique, domotique, électronique, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine des études techniques, idéalement en détection ou extinction incendie ou dans le courant faible.
Vous maîtrisez Autocad et idéalement REVIT.
La capacité à évoluer dans un environnement anglophone est apprécié.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, vous savez respecter les délais fixés et contraintes liées aux appels d'offres.
Infos complémentaires
Avantages
- Rémunération fixe sur 12 mois
- CE, RTT, mutuelle, prévoyance
- Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3991906/28481399 TBDSDSI/92V
