Détail du poste
Rejoignez notre équipe Smart Infrastructure à Wittelsheim et contribuez activement à l'optimisation de nos processus de production. En tant qu'Apprenti Ingénieur Méthodes & Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos outils et l'industrialisation de nos nouveaux produits, participant ainsi à l'excellence opérationnelle de notre site.
Les activités de ce site d'environ 70 personnes sont l'intégration et la personnalisation de centrales de détection incendie et de systèmes de mise en sécurité pour l'aéronautique et le bâtiment, ainsi que la fabrication et reconditionnement de détecteurs de fumée.
Vos principales responsabilités :
- Intégrer le service des Méthodes d'un site de production dynamique, en apportant votre regard neuf et vos compétences.
- Contribuer activement à l'amélioration continue de nos outils de production, en identifiant les axes d'optimisation et en proposant des solutions innovantes.
- Prendre part à l'industrialisation de nouveaux produits, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant leur intégration fluide dans nos lignes de fabrication.
- Assurer le suivi en vie série des modifications, en veillant à la conformité et à l'efficacité des ajustements apportés.
- Participer au déploiement de nouvelles activités, notamment dans les domaines de l'Extinction et du Câblage, en apportant votre support méthodologique et technique.
Ce poste en contrat d'apprentissage est basé à Wittelsheim (68) et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 à 3 ans.
Votre profil :
Vous préparez un Master ou un diplôme d'Ingénieur en génie industriel, production ou management des systèmes industriels.
Vous êtes doté d'une solide compréhension des principes du Lean Manufacturing et avez un intérêt marqué pour la gestion de projets. La création de gammes, d'instructions de travail et de nomenclatures vous est familière, et vous êtes à l'aise avec la réalisation de tableaux de bord ainsi que la définition et le suivi de KPI.
Une connaissance de SAP serait un atout apprécié.
Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe, prête à s'investir pleinement dans des projets concrets.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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La carte
6 Rue de l'Industrie
68310 Wittelsheim
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 503447