Electricien Gaines Hautes H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

En tant qu'Électricien du Bâtiment, vous êtes responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes électriques dans divers types de bâtiments.

Vous assurez la conformité aux normes de sécurité et la qualité des installations. Ce poste requiert une expertise technique, de la précision et le respect des consignes de sécurité.

Vous justifiez d'une première expérience en installation ou rénovation de gaines hautes.

Vous êtes titulaire de toutes les habilitations électriques.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

panier suivant chantier
véhicule de société fourni pour l'équipe
chantiers à prévoir sur le 83 et le 06
Profil recherché

- Lire et interpréter les plans et les schémas électriques
- Effectuer des travaux d'électricité générale, de raccordement et de dépannage électrique
- Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques
- Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions
- Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur
- Réaliser des tests et des mesures pour vérifier le bon fonctionnement des installations
- Réaliser la rénovation de gaines hautes

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.