Les missions du poste
Description du poste
GroupeAutosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Compiègne un conseiller commercial F/H en CDI.
Vous intégrerez une équipe engagée et performante, reconnue pour son exigence et sa proximité client.
Votre rôle ? Offrir à chaque client une expérience d'achat fluide, personnalisée et de qualité - dans la continuité de la promesse Autosphere, 1er réseau de distribution automobile en Europe.
Vos missions
Rattaché(e) au Chef des ventes VN, vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules neufs, des financements et prestations associées, ainsi qu'à la reprise de véhicules d'occasion.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers et professionnels).
- Vendre des véhicules neufs Peugeot ainsi que les produits périphériques (financement, garantie, services connectés, entretien).
- Évaluer et négocier la reprise des véhicules d'occasion.
- Assurer la gestion complète du dossier client, du premier contact jusqu'à la livraison.
- Participer activement à la vie commerciale de la concession (salons, journées portes ouvertes, opérations locales).
- Suivre la satisfaction client et garantir un service irréprochable à chaque étape.
Vous travaillez dans un environnement dynamique, digitalisé et tourné vers la performance collective, avec des outils modernes et un accompagnement managérial de proximité.
Ce que nous offrons
- Rémunération annuelle brute : entre 51 600 € et 77 000 € selon profil et performance.
- Statut : Cadre
- Contrat : CDI
- Avantages : véhicule de fonction, mutuelle entreprise, tickets restaurant, remises sur véhicules et entretien, CSE, opportunités de mobilité interne.
Le profil recherché
Description du profil
Formation et expérience :
Issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de financement, ainsi que les outils CRM.
Savoir être :
- Sens du service et de la satisfaction client,
- Goût du challenge et de la performance,
- Autonomie et rigueur,
- Esprit d'équipe,
- Excellente communication et capacité de négociation.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 50K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : Ref # 994
