Les missions du poste
Finalité du poste : Rattaché(e) au département industrie, dans le service Contrats Services et Construction, vous pilotez des projets industriels complexes et techniques, tout en intervenant directement sur le terrain pour accompagner les équipes (mécanique, électricité, hydraulique).
Missions principales :
- Piloter des projets complexes de A à Z : cadrage, planification, suivi technique et financier, coordination des équipes et reporting
- Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour le compte de nos clients
- Assurer la relation client, l'animation des réunions et la gestion des aléas
- Suivre les aspects contractuels, économiques et qualité des projets (Jalons, Livrables, Facturation)
- Intervenir techniquement sur les installations (mécanique, électricité, hydraulique) à Saint Martin de Crau ou chez nos clients
- Réceptionner des équipements chez nos fournisseurs
- Travailler en interface avec les services R&D Produit/Process, qualité, méthode et sécurité
- Assister le responsable commercial sur la partie technique des offres
- Participer au chiffrage des offres en lien avec le responsable technico-commercial
Conditions de travail :
Des déplacements à l'international sont à prévoir pour ce poste : 10 semaines en moyenne par an
Le profil recherché
Profil recherché :
Savoir (diplôme / connaissance) :
- Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou équivalent complété de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, défense, aéronautique...)
- Anglais niveau C1 exigé
Savoir-faire :
- Solide expérience en gestion de projets techniques complexes (méthodologies, outils, planification)
- Bonne connaissance de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO)
- Capacité à intervenir concrètement sur le terrain et à comprendre les contraintes techniques
- Capable de lire des schémas techniques : Electrique, Hydraulique, P&ID, plan mécanique
- Connaissances en mécanique et hydraulique
Savoir être (comportement requis pour le poste) :
- Rigueur, Méthode
- Personnalité affirmée, capable de faire preuve de leadership
- Esprit d'analyse, sens du résultat et bonne résistance au stress
- Travail en équipe
Infos complémentaires
Avantages CSE
Plan Epargne Entreprise avec abondement
Mutuelle Axa
Tickets restaurant
Intéressement
RTT
Prime cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au coeur de nos valeurs. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets stratégiques, innovants et variés, dans un environnement stimulant et responsabilisant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préselection des candidatures
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Premier entretien avec le manager
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Entretien RH
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Entretien avec la Direction
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Intégration
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EPC 2i en images
La carte
4 Rue de Saint-Martin
13310 Saint-Martin-de-Crau
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3342140/28480155 CDF/13S
