Aller au contenu principal

Charge de Projet Agriculture et Souverainete Alimentaire H/F

Cc Challans-Gois Communaute

  • Sallertaine - 85
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), adopté en 2022, prévoit la mise en place de plusieurs actions sur les thématiques de l'agriculture et de l'alimentation. D'autres actions du PCAET sont également en lien avec ces thématiques, notamment des actions sur l'économie circulaire, les déchets, la biodiversité ou encore le cycle de l'eau.
Dans cette perspective, des actions concrètes doivent être déployées pour répondre aux enjeux du territoire et remplir les objectifs fixés dans le PCAET.

Challans Gois Communauté recrute un/e chargé/e de projet agriculture et souveraineté alimentaire, rattaché/e au Pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, sur un contrat d'une durée de 3 ans.

Sous l'autorité du directeur du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchet et infrastructures, le/a chargé/e de projet met en oeuvre et assure la politique agriculture et souveraineté alimentaire afin de garantir la pérennité de l'agriculture du territoire ; il/elle pilote et coordonne, notamment, le plan d'actions du PAT. Ses missions sont transversales à l'ensemble des services de Challans Gois Communauté.

* Gérer les relations externes dans ses dimensions stratégiques

* Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet

* Assurer une gouvernance partagée et territoriale

* Mettre en oeuvre le Projet Alimentaire Territorial (PAT)

Pour plus de détails sur l'offre, vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.challansgois.fr/ma-communaute-de-communes/offres-demploi/

Compétences : Niveaux Bac +3 en développement territorial, du développement durable, des politiques urbaines d'alimentation durable ou un diplôme d'ingénieur et/ou expérience confirmée dans les domaines concernés par le poste.

Savoirs
- Connaissance des évolutions législatives récentes dans les domaines concernés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des principes des finances locales et des procédures des marchés publics
- Maîtriser les outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions avec différents partenaires
- Bonnes compétences en communication et en sensibilisation du public

Savoir faire
- Maitrise de la conduite de projets publics et aptitude à la conduite de réunion
- Gérer un plan de charge, prioriser les urgences et respecter les délais
- Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques.)
- Connaissance des réglementations locales et nationales en matière de prévention des inondations
- Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse de dossiers complexes

Savoir être
- Sens développé du service public
- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gestion du stress et maitrise de soi
- Autonomie, rigueur, polyvalence
- Initiative, analyse et anticipation
- Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations rencontrées
- Capacité à travailler en partenariat
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités

Documents à transmettre :
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
- 3 derniers entretiens professionnels
- Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire

Renseignements auprès du directeur du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, M. Laurent BOUDESSEUL

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez Cc Challans-Gois Communaute

Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DGTD

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Cogedis recrutement
Cogedis recrutement
Loire-Atlantique - Vendée
CDI
40 000 - 53 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact