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Plombier H/F

Triangle Interim

  • Quimperlé - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Vos missions seront :

Réaliser la pose et la repose d'appareils sanitaires sur des chantiers de logements collectifs.
Effectuer les raccordements des équipements sanitaires aux réseaux d'alimentation et d'évacuation (eau chaude / eau froide).
Assurer la dépose des anciens équipements dans le cadre de travaux de rénovation.
Vérifier l'étanchéité des installations et réaliser les tests de mise en service.
Intervenir dans le respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité sur chantier.
Participer aux finitions et veiller à la propreté de votre zone de travail.

Informations complémentaires :
Démarrage : Dès que possible
Durée : Mission courte de 1 semaine pour démarrer, puis renouvelable (jusqu'à 3 mois et plus)
Chantiers : Lorient et Guidel (logements collectifs)
Avantages : panier repas + indemnités de trajet et transport selon grille bâtiment

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DMJK

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