Les missions du poste
Nous recherchons un.e chargé d'accueil multisites ANGLAIS IMPERATIF pour notre activité d'hospitality et accueil.
Vous interviendrez du jeudi au dimanche chez nos sites clients sur des zones géographiques délimitées pour assurer les remplacements et des hôtes(ses) titulaires :
- Zone 1 (Cergy/ Eaubonne/Defense/ Levallois perret, Paris 17eme, Louveciennes)
- Zone 2 (Paris intra muros /Anthony/ Issy/ Boulogne/ Velizy (78) / Louveciennes)
- Zone 3 (Paris Intra muros, Créteil, Evry, Rosny, Montreuil)
CDI en temps partiel de 18 heures par semaine du Jeudi au Dimanche, avec une astreinte téléphonique de 7h à 21h. (possibilité de faire du samedi au mardi)
ATTENTION, vous devez bien être disponible du Jeudi au Dimanche toutes les semaines.
Vous aurez la charge de différentes missions en lien avec les missions générales d'accueil, d'Hospitality et de conciergerie :
- Standard téléphonique,
- Gestion des plis, courriers, colis et badges,
- Tâches administratives et diverses réservations (salles de réunion, taxis, trains, d'avion, hôtels, restaurants), commande de fournitures.
- Gestion de la conciergerie la gestion des commandes (pressing, cordonnerie, etc), la facturation des collaborateurs à l'aide du logiciel dédié et l'encaissement.
- Assurer le bon déroulement d'une animation conciergerie : veiller et aider à l'installation du partenaire et de répondre à ces besoins.
Le profil recherché
Une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil, de la relation clientèle et de l'administratif.
Nous recherchons un profil polyvalent qui puisse s'adapter à tous type de situation et de secteur d'activité.
Vous devez avoir une souplesse sur les horaires.
Vous avez un réel sens du service, vous êtes dynamique, rigoureux(se), et ponctuel(le).
La maîtrise de l'anglais est obligatoire ainsi que le pack office (Word et Excel).
Infos complémentaires
Rémunération:
1060€ brut mensuel (dont primes incluses) pendant les 2 mois de période d'essai puis 1170€ brut (dont primes incluses) + 8€TR +100% pass navigo + mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-selection téléphonique ou par visio
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1er entretien en visio ou en physique avec le.a Responsable recrutement
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2ème entretien avec une Responsable de site
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Validation client
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Marianne International en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3771022/28478606 CDMACJ1/75P