Détail du poste
Sous la responsabilité de la Coordinatrice commerciale, vous assurez le traitement administratif et le suivi des dossiers administratifs du commerce.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer la diffusion et la mise à jour de la documentation commerciale, des tarifs et des fiches produits.
- Assurer le suivi administratif des clients Grands Comptes et des marchés publics.
- Piloter la gestion des RFA, déstockages et supports PLV.
- Traiter les dossiers d'appels d'offres : saisie des devis, calculs de prix, mise à jour des bases de données.
- Coordonner le suivi des tableaux de bord et la communication entre les services.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Grer l'accueil tlphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Grer l'accueil tlphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 207DLPX
