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Fraiseur H/F

E-Quadra

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rôle & Mission :

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des opérations d'usinage de précision :

- Réaliser des pièces unitaires et petites séries sur fraiseuses à commande numérique
- Programmer et régler les machines (armoires Heidenhain ou Fanuc)
- Lire et interpréter les plans techniques
- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces produites
- Optimiser les réglages et veiller au bon déroulement de la production
- Participer à l'entretien courant des machines

Conditions du poste :

- CDI basé à Aulnay-sous-Bois (accès facile : RER B, Tramway T4 à proximité, ligne K, bus)
- Travail en équipe (2x7 heures)

Profil recherché :

- Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des commandes numériques Heidenhain ou Fanuc
- Bonne lecture de plans et connaissance des techniques d'usinage
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement technique exigeant

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DHHL

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