Les missions du poste
Vos missions
1.Appui à la gestion administrative et opérationnelle
- Mise à jour des tableaux de suivi (subventions, versements, échéances, bilans)
- Préparation des conventions, courriers et relances administratives
- Suivi des demandes d'information des associations et de leur traitement
- Participation active à des rendez-vous de sélection et de suivi des projets
2. Soutien à la gestion des fonds féministes
- Pré-instruction des demandes (vérification des pièces, saisie des données, synthèses préliminaires)
- Aide à la planification des comités de sélection : logistique, préparation des dossiers, prises de contact
- Participation aux échanges avec les associations partenaires
- Suivi des projets sélectionnés : réception des bilans, relances, archivage
3. Contribution aux événements de la Fondation
- Soutien logistique à l'organisation des événements organisés par la Fondation
- Participation à la coordination des contenus : éléments de communication, fiches projets, supports visuels
4. Communication et valorisation
- Rédaction de courtes synthèses ou portraits d'associations soutenues
- Appui à la création de contenus pour les réseaux sociaux ou les bilans
- Aide à la préparation des outils de plaidoyer, brochures ou présentations
Le profil recherché
Formation & expérience
- Étudiant·e en Master 1 ou 2 (école de communication, IEP, université, gestion de projets solidaires)
- Une première expérience en association, fondation ou mécénat serait un atout
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Très bonne expression écrite en français (syntaxe, orthographe, synthèse)
- Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva, WordPress...) est un plus
Qualités personnelles
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Réactivité, esprit d'initiative
- Écoute, curiosité, appétence pour le travail en équipe
- Sensibilité aux enjeux d'égalité femmes-hommes et de solidarité internationale
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Ce que nous offrons :Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 50%/mois.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité)
- Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
- Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Les avantages
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Carte tickets restaurants
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE avec de nombreux avantages
- Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
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1er entretien physique avec un recruteur RAJA
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2ème entretien physique avec un manager RAJA
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Test de personnalité Assessfirst
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Finalisation et promesse d'embauche
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Raja France en images
La carte
16 Rue de l'Étang
93290 Tremblay-en-France
Publiée le 20/04/2026 - Réf : fdabdbb2-a1a2-492b-a145-8424946d7cdb