Les missions du poste
MISSIONS
Site de Lorient
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins et bâtiment de surface pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Alternant sur le domaine des technologies communes et standards pour le Département Architecture et Offre qui a pour mission d'assurer la maintenabilité des futurs navires des Marines françaises et étrangères.
Entouré.e d'une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices,
Tes principales missions seront :
- Réaliser les référentiels de maintenance par domaine technologique, en assurant:
- la définition des politiques technologiques de maintenance par domaine
- la production des politiques de maintenance des matériels standards (Arborescence logistique, Plan de maintenance, identification des rechanges)
- la production de la documentation des tâches de maintenance standardisée
- Définir et justifier les périodicités de maintenance des matériels standards selon les obligations règlementaires, référentiels normatifs et prise en compte du Retour d'EXpérience naval (REX)
- Entretenir et produire le référentiel du Dossier d'Exigences Standards de maintenance en :
- assurant les mise à jours normatives en lien avec la maintenance des équipements intégrés sur les Navires (civiles)
- préparant les entretiens avec le prestataire pour justifier les mise à jours des écarts réglementaires
- Propose une méthode permettant d'industrialiser la production des éléments des maintenances pour les matériels standards par famille
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET TOI ?
Ta formation :
Tu es en 2ième d'école d'ingénieur et tu recherches une alternance dans le cadre de ta dernière année de formation, idéalement dans le domaine de l'ingénierie de maintenance, ou du génie industriel, de préférence Naval.
Tes compétences :
- Ingénierie de maintenance
- L'environnement de maintenance industrielle
- Outils informatiques : Environnement Naval
- Idéalement l'environnement naval militaire, en particulier sous-marins
Tes qualités :
- Qualités d'organisation, de rigueur
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Curieux (se)
Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus, en un clic postule, cette alternance est faite pour toi !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 20/04/2026 - Réf : P2026-000507-1