Les missions du poste
Au sein du Service interne pour la prévention et la protection au travail, vous
intervenez comme référent·e en matière de prévention pour l'ensemble des
activités en Belgique.
Vous travaillez en collaboration avec une Conseillère en prévention niveau 2 et
rapportez directement à la Direction Générale.
Dans un environnement dynamique et peu standardisé, vous jouez un rôle clé dans
la structuration et le pilotage de la politique de prévention.
Vos principales responsabilités :
* Conseiller la Direction et les équipes dans la définition, la mise en oeuvre
et le suivi de la politique de gestion des risques
* Réaliser et suivre les analyses de risques, proposer des mesures de
prévention adaptées et assurer leur mise en oeuvre
* Participer à l'analyse des accidents du travail, incidents, maladies
professionnelles et risques psychosociaux
* Contribuer à l'élaboration du plan global de prévention et du plan annuel
d'action
* Assurer un rôle actif dans le fonctionnement du CPPT (participation au
secrétariat)
* Intervenir de manière transversale auprès des équipes internes et sur le
terrain
Le profil recherché
* Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
* Vous maîtrisez la législation relative au bien-être au travail en Belgique
* Vous êtes à l'aise dans l'analyse, la rédaction (rapports, avis...) et la
gestion de situations variées
* Vous êtes autonome, capable de structurer vos priorités et d'évoluer dans un
environnement flexible
* Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et de capacité à
convaincre
* La connaissance du néerlandais constitue un atout mais pas une obligation
* Une sensibilité pour les environnements collaboratifs / coopératifs est un
plus
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :
* Votre capacité à structurer et faire évoluer une politique de prévention
* Votre pragmatisme dans un environnement non standardisé
* Votre esprit collaboratif et votre sens des responsabilités.
Salaire mensuel brut compris entre 4 326 € et 6 038 €, en fonction de votre
expérience
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas et éco-chèques (250 €/an)
* Assurance groupe
* Remboursement à 100 % des transports en commun domicile-travail (pas de
voiture).
* Ordinateur portable et abonnement GSM
* Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
L'entreprise
d'entreprise partagé permettant à des milliers de professionnel·les de concilier
autonomie et sécurité dans le développement de leur activité.
Avec plus de 20 000 membres accompagnés, et une équipe interne de 250
collaborateurs, l'organisation s'inscrit dans une dynamique collaborative et
innovante, au service d'un environnement de travail durable et structuré.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 69e61e2372456f3c18dd0b82