Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Paris 17ème un Vendeur Véhicule Neuf F/H en CDI, profil junior.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous serez en charge de :

Accueillir et conseiller les clients en concession
Identifier leurs besoins et proposer des solutions personnalisées
Présenter les caractéristiques techniques des véhicules neufs
Réaliser les essais et assurer la satisfaction du client tout au long du processus de vente
Négocier et conclure les ventes
Proposer les offres de financement et services associés (assurances, extensions de garantie, etc.)
Suivre les commandes jusqu'à la livraison
Participer activement à la prospection (relances clients, événements commerciaux, réseaux...)

Le profil recherché

Description du profil

Formation : BTS en vente, formation de vendeur automobile ou diplôme équivalent

Expérience : débutant accepté ou première expérience en vente
Compétences clés : sens de l'écoute, goût du challenge, orientation client, maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
Passion pour l'automobile appréciée
Ce que nous vous offrons :
- Véhicule de fonction + carte essence
- Mutuelle et prévoyance
- Carte ticket restaurant
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Formation et accompagnement pour développer vos compétences
- Environnement dynamique et stimulant

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH