Responsable Technique H/F HIVELY HOSPITALITY Super recruteur

Notre hôtel : Le Renaissance Paris Arc de Triomphe est un hôtel Lifestyle 5*au coeur de l'effervescence parisienne, proposant des découvertes locales & des expériences uniques à ses clients.

Nos trois valeurs sont les suivantes : local, intriguant, indépendant

Le responsable technique est reconnu pour la pertinence de son diagnostic technique et la qualité de ses interventions. Garant du bon fonctionnement du matériel, il apporte un soutien aux clients et aux différents départements de l'hôtel sur toutes les problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant les entreprises habilitées à le faire. Il encadre et gère l'équipe technique et travaille sous l'autorité de la Direction Générale.

Votre mission

Contribuer à un séjour client joyeux et sans faux-pas ! Au quotidien, il s'agira de :

• Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'hôtel.
• Organiser et superviser la maintenance préventive et curative.
• Réaliser des contrôles réguliers et identifier les besoins en réparation ou amélioration.
• Gérer les interventions des prestataires externes (ascenseurs, climatisation, cuisine, sécurité, etc.).
• Garantir la sécurité des biens et des personnes (incendie, conformité réglementaire, commission sécurité).
• Répondre rapidement aux demandes techniques des clients et des équipes internes.
• Suivre les consommations d'eau et d'énergie et proposer des actions d'optimisation.
• Gérer le budget maintenance et les investissements techniques (CAPEX).
• Veiller au respect des standards Marriott, Hively et des normes en vigueur.
• Assurer le suivi des certifications environnementales (Clé Verte).
• Encadrer le service technique et collaborer avec les autres départements de l'hôtel.
• Maintenir la qualité générale du bâtiment, des chambres et des espaces communs

Nous vous proposons :

• Un salaire selon votre expérience par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
• Une prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
• Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture (170€/mois) et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus!
• Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
• Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
• Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...