Les missions du poste
Ce poste nécessite une personne dynamique, engagée et proactive, capable de prendre des initiatives et de proposer des idées tout en respectant les délais. L'autonomie, la curiosité, et l'envie de s'impliquer concrètement dans la vie du site sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Création et production de contenus
- Rédiger des articles et supports pour nos magazines internes, newsletters, écrans dynamiques, interviews et actualités du site.
- Valoriser les métiers, les équipes et les projets à travers des formats variés et impactants.
Campagnes de communication
- Accompagner les équipes internes (HSE, RH, RSE, Technique...) dans leurs besoins de communication.
- Construire des campagnes de sensibilisation ou d'information de A à Z : brief, plan d'action, création des supports, diffusion, suivi.
Communication visuelle & production digitale
- Produire et décliner les supports graphiques (affiches, flyers, kakémonos, visuels écrans, présentations...).
- Participer à la création de vidéos (témoignages, projets, évènements) : préparation, tournage, montage.
Intranet et communication digitale
- Projet de refonte Intranet.
- Proposer des améliorations pour optimiser l'usage et l'expérience des utilisateurs.
- Créer de nouvelles pages et rubriques selon les besoins internes.
Communication événementielle
- Contribuer à l'organisation d'événements internes (journées thématiques, initiatives QVCT, challenges...).
- Assurer la communication associée : supports visuels, photos, valorisation post-événement.
Suivi et reporting
- Documenter les actions menées et mesurer leur impact.
- Participer à l'élaboration du bilan annuel des actions de communication.
CE QUE CETTE ALTERNANCE VOUS APPORTERA :
- Une expérience concrète au coeur d'un site industriel stratégique.
- Une montée en compétences en gestion de projet, design, rédaction, vidéo et communication interne.
- Une autonomie réelle avec des projets visibles et valorisants.
- Un accompagnement de proximité et une immersion terrain enrichissante.
- La possibilité de contribuer à des sujets structurants et variés.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +4 spécialisé en communication, vous souhaitez poursuivre votre cursus en alternance en Master 2.
Les diplômes & écoles suivants sont souhaités :
- IAE Aix-Marseille Graduate School of Management - MSc Corporate Communication & Change Management
- IAE Nice - Master 2 Management de la Communication d'Entreprise
- INSEEC School of Business & Economics (Marseille) - Marketing & Communication
- KEDGE Business School - Communication et marketing (Campus Toulon) : digital et innovation
- EJCAM & Sciences Po Aix
- Master 2 Métiers de la communication d'influence et du plaidoyer
- Master 2 Métiers du journalisme et enjeux internationaux
Vous disposez des qualités suivantes :
- Dynamisme, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Créativité et force de proposition.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance relationnelle et capacité à s'intégrer dans un environnement industriel.
- Maîtrise souhaitée : outils Adobe/Canva, Pack Office, SharePoint, notions de montage vidéo.
Infos complémentaires
En nous rejoignant, vous intégrez une société avec une ambiance de travail professionnelle et sportive dans un cadre méditerranéen.
Vous bénéficierez également d'Indemnités de transport, d'une mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur, d'un plan épargne entreprise et de nos parcours de formation dispensés par notre centre de formation interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur
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Une fois validée, vous serez invité à réaliser un entretien physique sur notre site
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Avant de prendre une décision, nous vérifions les références professionnelles du candidat
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Une fois le candidat identifié, l'offre d'embauche lui est présentée pour valider l’accord
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Après avoir accepté l'offre, le nouveau collaborateur est intégré à l'entreprise
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3810234/28473135 ACDC/13M