Les missions du poste
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons :
Un Ingénieur Qualité (H/F) - en Alternance
Poste :
Rattaché(e) à la Responsable qualité, vous participez à la démarche qualité au travers de missions diverses et variées qui vous permettront d'acquérir une vision d'ensemble de la fonction Qualité.
Missions
· Contribuer à la démarche Qualité Fournisseurs (Cahiers des charges, Standard Contrôles à réception, standard grilles d'audit...),
· Participer au maintien des différentes certifications de LODI (ISO 9001, Qualiopi, OEA, BPL, Agrément Phyto...), à travers les plans d'actions établis.
· Optimiser le processus de traitement des litiges (clients, fournisseurs, Non conformités internes...),
· Participer à la gestion documentaire (former à l'utilisation de la GED...),
· Participer à la vie du service Qualité (ses rituels, la gestion des urgences, ses tâches planifiées...)
Avantages :
- Mutuelle famille (base) offerte
- Prévoyance
- Journée anniversaire offerte
- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts
- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Plateformes avantages CSE
- Arbre de Noël / Fêtes d'entreprise
Le profil recherché
votre expérience :
· en formation master 1 ou master 2 avec une spécialisation en Qualité
· divers stages en Qualité
votre savoir :
· bonne qualités relationnelles
· capacités d'adaptation
· dynamisme
· sens de l'organisation
· rigueur et méthode
· maitrise du Pack Office
· bon niveau d'anglais
Ref: eughewi4o3
Bienvenue chez LodiGroup
La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.
En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat
-
Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné
-
Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager
-
Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche
-
Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration
-
Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur
-
La carte
Les Quatre Routes
35390 Grand-Fougeray
Publiée le 20/04/2026 - Réf : eughewi4o3
