Les missions du poste
Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment (autrement appelé Agent de maintenance) en contrat d'apprentissage pour intervenir au sein de l'EHPAD "NOTRE DAME DE CHARITE" à Nantes (possibilité d'avoir un CDI à la fin de cette alternance !).
Missions principales :
En collaboration avec la direction du site, vous :
- assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,
- effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,
- assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,
- suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,
- participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,
- assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,
- veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,
- intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,
- contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,
- participez aux réunions de l'équipe patrimoine et logistique,
- assurez les tâches récurrentes d'un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux.
Tâches administratives :
- Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.
- Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.
- Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).
- Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.
- Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.
- Gérer un stock de petites fournitures.
Domaines d'interventions :
Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d'embellissement.
Le profil recherché
Savoir-être :
- Doté d'un bon relationnel
- Respectueux des habitudes des résidents
- Attentif et courtois
- Réactif
Savoir faire :
- Travailler en équipe,
- Avoir une bonne capacité d'adaptation et faire preuve de réactivité, évaluer l'urgence d'une situation,
- Savoir évaluer les priorités et organiser son activité,
- Comprendre les plans, schémas, notices et fiches techniques,
- Être organisé, méthodique et respectueux des normes en vigueurs,
- Être rigoureux et soigné, soucieux de la qualité de service.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027
Lieu de travail : Nantes (44)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
- Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame de Charité
Ref: 54lnnwy187
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 54lnnwy187