Les missions du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) !
Vous accompagnerez les résidents au sein de notre LHSS ou ACT, en veillant à leur autonomie, leur sécurité et leur dignité. Vous contribuez à leur bien-être et à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé et global, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
À ce titre, vous accompagnerez :
Les résidents dans leurs activités quotidiennes : repas, toilette, entretien du logement, tout en préservant leur autonomie et confort.
La réalisation de soins de prévention, maintien et éducation à la santé avec l'infirmier(ère).
L'entrée en relation, la participation aux ateliers et activités collectives, et le développement du réseau social.
L'accès aux services sociaux, médicaux et associatifs, et l'accompagnement lors de rendez-vous ou démarches.
La collecte et transmission des observations sur l'état de santé et les besoins, pour garantir la continuité des soins et adapter le projet personnalisé.
L'accueil, l'information et l'accompagnement des personnes et de leur entourage, dans le respect de la confidentialité.
Contributions à l'équipe et à la qualité :
Participer aux réunions, briefings et formations, et au travail en réseau avec les partenaires.
Communiquer sur votre activité et signaler les difficultés rencontrées.
Contribuer à la veille professionnelle, appliquer les protocoles et procédures, et participer aux démarches qualité et sécurité.
Déclarer les événements indésirables et contribuer aux évaluations et plans d'amélioration continue.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-soignant(niveau 3), vous avez idéalement une première expérience.
Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Rejoignez-nous et participez à un accompagnement respectueux des valeurs humaines et centré sur les besoins de chacun.
Date de prise de poste souhaitée
Le plus tôt possible.
Informations pratiques liées au poste
- Le poste est basé au Port.
- Nombreux déplacements entre le Port et la Possession avec véhicule de service.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
3 Rue Theodore Drouhet
97420 Le Port
Publiée le 20/04/2026 - Réf : CRF13242
