Les missions du poste
1) Coordination médicale du dispositif LHSS et ACT
- Assurer la supervision médicale des patients en lien avec les professionnels de santé
- Élaborer, suivre et adapter les protocoles de soins individualisés en intégrant les dimensions médicales, sociales et psychologiques.
- Participer à l'évaluation des admissions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Garantir la continuité et la qualité des soins.
- Coordonner les liens avec les établissements de santé pour les examens,consultations et hospitalisations nécessaires.
2) Soutien et coordination d'équipe
- Travailler en lien avec les équipes pour une prise en charge globale des patients.
- Apporter un appui technique dans l'analyse des situations complexes et l'élaboration des projets personnalisés.
- Participer aux réunions de coordination médicale et pluridisciplinaire.
3) Intervention mobile (EMSAP)
- Évaluer les situations de santé des personnes sans-abri et orienter vers les soins adaptés.
- Soutenir les équipes de maraude dans le repérage des situations à risque sanitaire.
- Contribuer à la médiation sanitaire et à la réduction des freins à l'accès aux soins pour les publics précaires.
4) Contribution au projet d'établissement
- Participer à la réflexion sur l'évolution des dispositifs LHSS, ACT et EMSAP.
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Participer à la rédaction de bilans d'activité, rapports et protocoles.
5) Formation, prévention et veille sanitaire
- Participer aux actions de formation internes et externes sur les enjeux de santé et précarité.
- Assurer une veille en santé publique (addictions, santé mentale, maladies chroniques...).
- Promouvoir la prévention auprès des équipes et des usagers.
6) Suivi administratif, qualité et évaluation
- Assurer le suivi complet des dossiers des personnes accompagnées (entrée à sortie).
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciels, registres).
Participer à la collecte et à l'analyse des données pour les bilans et rapports. - Veiller au respect de la confidentialité, de la protection des données et des obligations légales.
Le profil recherché
Professionnel de santé engagé, vous avez une expérience de la coordination de parcours complexes auprès de publics en grande précarité.
Rigoureux(se) et moteur dans la dynamique de qualité, vous contribuez activement à améliorer les pratiques et à garantir un accompagnement global, continu et sécurisé.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Rejoignez-nous et participez à un accompagnement respectueux des valeurs humaines et centré sur les besoins de chacun.
Date de prise de poste souhaitée
Dés que possible
Fin du CDD : le 24 04 2026
Informations pratiques liées au poste
- Déplacements ponctuels entre le Port et la Possession avec véhicule de service
- Poste basé au Port
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
3 Rue Theodore Drouhet
97420 Le Port
Publiée le 20/04/2026 - Réf : CRF13247
